Recruitment manager

Zet de volgende stap in jouw carrière als recruitment manager. Jij hebt het talent om het beste uit je team te halen en iedereen optimaal te laten functioneren. Naast leidinggeven ben je verantwoordelijke voor één van onze belangrijkste klanten zorg jij ervoor dat het hele recruitment en employer branding proces vlekkeloos verloopt.

Recruitment manager, Capelle aan den IJssel

In de rol van recruitment manager geef je leiding aan een team van recruiters, employer branding adviseurs en een marketeer. Jouw team werkt voor meerdere opdrachtgevers en voert taken uit zoals content creëren, recruitment marketing via social media, searchen naar kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je brengt jouw kennis over door middel van trainingen en persoonlijke coaching aan collega’s. Je hebt een oog voor het herkennen van talenten en helpt mensen te groeien. Wekelijks zorg je voor een efficiënte taakverdeling en een strakke planning binnen het team. Bovendien ben je actief betrokken bij werkzaamheden, waaronder:

• Het werven en onboarden van nieuwe teamleden
• Het bezoeken van (warme) klanten en het opstarten van nieuwe recruitment projecten
• Het volgen van de nieuwste trends in recruitment en deze implementeren binnen het team

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een energiek team van 9 collega’s, met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen of cursussen op het gebied van marketing en employer branding, schrijven tot leiderschap. Je werkplek in de buurt van Rotterdam biedt een prachtig uitzicht op de skyline. Verder bieden wij je:

• Een maandsalaris tussen € 3.500,00 en € 5.000,00 bruto, plus een bonus bij het behalen van je doelstellingen
• Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden met startmogelijkheden tussen 07:30 en 09:00 uur
• Regelmatig teamuitjes, zoals padellen, varen met een sloep of gezellig eten buiten de deur

Wie zoeken wij?

Je bent sterk in het efficiënt plannen en verdelen van werkzaamheden. Je stelt prioriteiten, maakt beslissingen wanneer nodig, en biedt een luisterend oor met advies als collega’s problemen ervaren. Je hebt kennis van recruitment, wat je gebruikt om je team te trainen en een topteam te vormen. Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol
• Een hbo- of wo-diploma
• Ervaring met het omzetten van organisatiedoelen naar afdelingsplannen en doelen

Wie zijn wij?

Werk is essentieel in het leven voor mensen en voor Team Legend. Werk is meer dan alleen geld en een dagritme hebben, het leidt tot sociale verbinding en persoonlijke ontwikkeling. Team Legend is een recruitment marketingbureau, wij ondersteunen bedrijven om succesvol te worden in hun recruitment. Dit kan het volledige outsoucen zijn van het recruitment proces tot specifieke projecten zoals social media campagnes, training of het maken van recruitmentvideo’s.

Team Legend is een start up met negen collega’s. Check jouw toekomstige collega’s op LinkedIn onder “Team Legend employer branding & recruitment” en je weet gelijk wie wij zijn en wat wij doen. Naast ons werk maken we ook regelmatig tijd om erop uit te gaan. Van een espresso martini vrijmibo tot aan een potje padel, we organiseren regelmatig leuke activiteiten. Wie weet organiseer jij ons volgende teamuitje.

Wij komen graag met jou in contact

Wil je meer informatie of een korte telefonische kennismaking? Reageer dan via telefoon, mail, of Whatsapp naar Jako van Middelkoop, [email protected] / 06 – 414 78 997.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment om jouw (potentiële) leiderschap skills in kaart te brengen.